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“专精特新”企业人才,董事长可举荐直接评高级职称!

浏览: 2022-11-18
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“专精特新”企业人才,董事长可举荐直接评高级职称!近日,省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅出台《创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施》,其中一项,就是探索实行“专精特新”企业职称申报举荐制:“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才,经企业董事长(或研发团队技术带头人)署名举荐,可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制,直接申报工程技术系列高级职称。

根据规定,国家级“专精特新”企业,每年度最多可举荐2人直接申报高级职称(其中,申报正高级最多1人);省级的“专精特新”企业,每年度可举荐1人直接申报副高级职称。

《若干措施》的出台,旨在进一步发挥职称评审导向作用,释放专业技术人才创新创造潜能,激发市场主体创新发展活力。

烟台金融服务股份有限公司作为“国家中小企业公共服务示范平台”,在培育企业走向“专精特新”及服务“专精特新”企业发展方面有很多举措,如:辅导培育企业走向“专精特新”、线上微平台提供专属“专精特新”金融产品、提供生态化服务链条的等,为各生命周期的中小企业提供综合性服务。

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